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La mondialisation et la compétition exigent des entreprises la qualité à tous points de vue, le dépassement constant des normes et une productivité accrue. Pour faire face à ces demandes, les dirigeants adoptent sans cesse de nouveaux styles de gestion, ce qui suppose un renouvellement constant des tâches de travail des employés. Dans ce contexte, les ressources humaines demeurent le seul véritable atout concurrentiel qui permet à l'entreprise d'assurer sa performance. Elle doit pouvoir compter sur une main-d'oeuvre autonome, flexible, responsable, engagée et capable de s'adapter rapidement. Cela n'est possible que si les compétences de base des travailleurs sont adéquates.

Un nouvel outil pour la gestion de la formation en entreprise

L
a Trousse d’ingénierie d’une formation de base sur mesure en entreprise selon l’approche par compétence.

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Une réalisation du Centre de formation en Multimédia de C.S. de la Vallée-des-Tisserands
Une conception de Virtu-Ose

Une réalisation des commissions scolaires de la Montérégie

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